Pe lângă îmbunătățirile financiare, Brussels Airlines este dedicată mediului de lucru general al personalului său.
După luni de negocieri, Brussels Airlines a ajuns la o descoperire importantă cu sindicatele personalului de cabină, ducând la un acord privind pachetul de remunerare al angajaților săi. Acest acord, care răspunde preocupărilor personalului de cabină după o perioadă tumultuoasă din timpul pandemiei corona, este un semnal de redresare și angajament față de viitorul companiei aeriene.
În zilele întunecate ale pandemiei, când industria globală a călătoriilor s-a blocat, angajații Brussels Airlines, la fel ca mulți din industrie, s-au confruntat cu provocări fără precedent. Personalul a trebuit să facă sacrificii semnificative pentru a asigura supraviețuirea societății. Aceste sacrificii au condus acum la un acord care nu numai că exprimă aprecierea pentru munca grea depusă, ci și pune bazele unui viitor stabil.
acord
Filip Aerts, șeful operațiunilor de zbor la Brussels Airlines, a subliniat importanța acordului și atitudinea pozitivă a sindicatelor: „Suntem foarte bucuroși că am ajuns la un acord cu sindicatele echipajelor de cabină. De asemenea, dorim să mulțumim tuturor sindicatelor pentru atitudinea constructivă din ultimele săptămâni. Acest lucru arată că atunci când ne așezăm cu toții în jurul mesei și suntem pregătiți să facem o înțelegere, munții pot fi mutați.”
Noul pachet de remunerare reflectă profitabilitatea recâștigată a companiei aeriene. Oferă îmbunătățiri care măresc puterea de cumpărare a echipajului de cabină fără a pune în pericol poziția de cost a Brussels Airlines. Elementele cheie ale acordului includ salarii mai mari pentru echipajul de cabină, stimulente crescute pentru instructori și echipajul de cabină în funcții de conducere și indemnizații îmbunătățite pentru nopțile plecate de acasă.
Pe lângă îmbunătățirile financiare, Brussels Airlines este dedicată mediului de lucru general al personalului său. Compania a investit recent într-un nou centru de instruire, a introdus uniforme noi, mai incluzive și dezvoltă o nouă cameră pentru echipaj pe aeroportul din Bruxelles. Aceste investiții evidențiază angajamentul companiei aeriene față de bunăstarea angajaților săi și angajamentul său față de un mediu de lucru incluziv și favorabil.
Deși acordul privind pachetul de remunerare reprezintă un progres semnificativ, negocierile privind volumul de muncă sunt încă în plină desfășurare. Acest lucru subliniază că există încă loc de îmbunătățire și dialog între compania aeriană și personalul său. Acest acord între Brussels Airlines și sindicatele echipajelor de cabină este un semn încurajator de reziliență și redresare în sectorul aviației.
