Sprijinul financiar al Portului Antwerp-Bruges pentru programe educaționale precum Port Xpert se caracterizează prin dorința de a investi în viitorul tinerilor
Prin finanțarea unei părți din transportul cu autocarul pentru 25 de școli sau șase sute de elevi, se transmite semnalul că fiecare tânăr ar trebui să aibă ocazia să descopere lumea industriei portuare. Această subvenție este o măsură concretă care arată că portul nu este interesat doar de profitul imediat, ci și de dezvoltarea pe termen lung a forței de muncă.
tânăr talent
Port Xpert, un proiect inițiat de provincia Anvers, joacă un rol crucial în inspirarea tinerilor pentru locuri de muncă în port. Programul, susținut de Portul Anvers-Bruges, contribuie la scăderea barierei financiare pentru vizitele educaționale prin acoperirea parțială a costurilor transportului cu autobuzul pentru școli. Această inițiativă, care se încadrează în obiectivele strategice ale portului de a atrage și reține tinere talente, subliniază varietatea și atractivitatea carierelor din port.
Implicarea școlilor locale este evidențiată de recenta vizită a Institutului Municipal Brasschaat la BASF, unde studenții nu numai că au trecut printr-o experiență interactivă, ci și au intrat în contact cu personalități marcante precum Annick De Ridder și Luk Lemmens. Acest moment de contact, combinat cu o injecție financiară, subliniază angajamentul portului față de educație și dezvoltare.
Cecul de 10.000 de euro, prezentat în timpul vizitei cursurilor de Brasskate la BASF, este un exemplu al cât de serios investește portul în generațiile viitoare. Este o investiție de care beneficiază nu doar tinerii, ci și companiile portuare, care la rândul lor pot conta pe un flux de viitori angajați bine informați și motivați.
După vizita lor, s-au întâlnit cu Annick De Ridder, consilierul portului orașului Anvers și președintele consiliului de administrație al portului Antwerp-Bruges, și adjunctul Luk Lemmens, responsabil pentru Port World. Consilierul portului i-a predat imediat și cecul în valoare de 10.000 de euro deputatului pentru a pecetlui această colaborare.
Portul Antwerp-Bruges, ca complex portuar dinamic și progresiv, nu numai că oferă locuri de muncă directe, dar contribuie și la formarea viitorilor angajați prin investiții în programe precum Port Xpert. Programul îmbogățește experiența de învățare a studenților, oferindu-le o privire asupra mediului real de lucru și interacțiune directă cu profesioniști din diferite discipline.
Oferta de PortXpert este de așteptat să se extindă în continuare cu centrul de experiență Havenwereld, care este planificat să își deschidă porțile în 2026. Acest centru nu va găzdui doar programe educaționale, ci va servi și ca platformă turistică și de informare pentru un public mai larg.
Decizia de a ajuta cu costurile de transport reflectă o înțelegere mai profundă a obstacolelor întâmpinate de școli atunci când organizează activități de învățare extracurriculare. Odată cu creșterea costurilor de transport, astfel de călătorii educaționale pot depăși bugetul multor instituții de învățământ. Portul Antwerp-Bruges înțelege că prin înlăturarea acestei bariere, portul se deschide ca un laborator pentru învățarea în viața reală, unde cunoștințele teoretice prind viață și unde tinerii pot gusta laturile practice ale diferitelor profesii.
Portul Antwerp-Bruges și provincia Anvers vor să le arate tinerilor oportunități de angajare în port. Această inițiativă oferă o abordare practică a învățării și dezvoltării care depășește sala de clasă și evidențiază colaborarea dintre instituțiile de învățământ și industrie ca un pas strategic către viitoarea angajare și creștere economică.
Portul Anvers-Bruges
Portul Antwerp-Bruges, cu un debit anual impresionant de 287 de milioane de tone, se află în centrul comerțului mondial. Rolul portului ca punct de tranzit pentru containere, marfă generală și vehicule nu poate fi subestimat și oferă o bază de bază pentru un număr mare de companii dintr-o gamă largă de sectoare. Poziția strategică a portului ca cel mai mare cluster chimic integrat din Europa și contribuția sa la ocuparea forței de muncă și la economie sunt esențiale pentru prosperitatea regiunii.
În ambiția sa de a fi un pionier, Portul Antwerp-Bruges se străduiește să lege creșterea economică de sustenabilitate. Această căutare a armoniei între economie, oameni și mediu se reflectă în căutarea continuă de soluții inovatoare pentru o economie circulară și cu emisii reduse de carbon. Prin urmare, portul nu este doar un exemplu comercial, ci și un exemplu social și ecologic pentru porturile din întreaga lume.
Porturile Anvers și Zeebrugge, operate de Portul Antwerp-Bruges, formează împreună o unitate puternică, cu orașele Anvers și Bruges ca acționari și o forță de muncă angajată de 1.800 de angajați. Conducerea este în mâinile unui consiliu care lucrează zilnic pentru bunăstarea și creșterea portului. Cu Annick De Ridder și Dirk De fauw în funcții de conducere, iar Jacques Vandermeiren la cârmă în calitate de CEO, Port of Antwerp-Bruges demonstrează că o conducere puternică este crucială pentru succes.
Această combinație puternică de impact economic și viziune strategică face din Portul Antwerp-Bruges un jucător important pe scena mondială, cu o influență care se extinde cu mult dincolo de granițele portului însuși. Accentul pe antreprenoriatul responsabil, sustenabilitatea ecologică și inovația este un exemplu pentru alte porturi și arată că succesul comercial poate merge mână în mână cu responsabilitatea pentru oameni și mediu.
