Asociația Patronală a Transporturilor Publice (VWOV) negociază cu sindicatele FNV și CNV cu privire la noul contract colectiv de muncă pentru transportul public pentru anul 2023 și ulterior. Pe 10 ianuarie, angajatorii din transportul regional au făcut o propunere de majorare a salariului cu 11% în total. Dintre acestea, 8% este de la 1 ianuarie 2023, iar 3% de la 1 iulie 2024 pentru un contract colectiv de muncă cu o durată de doi ani. Angajatorii invită sindicatele să rezolve ultimele diferențe de propuneri pe 17 ianuarie.
diferență
Diferența dintre propunerea angajatorilor și cea a sindicatelor este încă limitată. Pe baza discuțiilor, angajatorii văd loc să se rezolve între ei. FNV și CNV au indicat, printre altele, că doresc un contract colectiv de muncă pe o durată de 18 luni cu o creștere salarială de 10% de la 1 ianuarie 2023 și 4% de la 1 ianuarie 2024.
„Contractul colectiv de muncă este un pachet total. Vorbim despre salarii, dar și despre măsuri de reducere a volumului de muncă.”
Kagie spune că invită sindicatele să discute în continuare între ele pe 17 ianuarie. Apoi vor să se poată reuni și să încheie acorduri despre întregul contract colectiv de muncă. „Sperăm să putem ajunge la un acord unii cu alții atunci”, a spus președintele VWOV.
