Toate grevele din Olanda din ultimele luni în diferite sectoare au făcut ca numărul membrilor să crească brusc.
Este posibil ca CNV Vakmensen și KNV Zorgtransport en Taxi să fi convenit asupra unui nou contract colectiv de muncă, dar sindicatul FNV continuă grevele. Potrivit FNV, faptul că există încă grevă subliniază gravitatea situației. Sindicatul amenință chiar cu o grevă de mai multe zile în ianuarie pentru a forța angajatorii să îndeplinească cererile și continuă să cheme membrii la grevă pentru a-i anunța angajatorului că sunt nemulțumiți de condițiile de muncă, salariile și condițiile de muncă.
Cea mai mare supărare pentru șoferi, care asigură transportul pentru mii de oameni în fiecare zi, sunt reglementările privind absenteismul. De fiecare dată când sună bolnavi, nu sunt plătiți pentru o zi. După aceea, ei primesc doar o parte din salariu.
Pe de altă parte, există călători care nu sunt atât de mulțumiți de greve. FNV denunță atitudinea KNV față de greve, susținând că șoferii loveau pe spatele pasagerilor vulnerabili. Potrivit Pupils Interest in Secondary Special Education (LBVSO), există din ce în ce mai puțină înțelegere între părinți pentru șoferii greviști. De înțeles în sine, pentru că și părinții copiilor sunt afectați indirect de acțiuni.
"Există șanse mari ca în ianuarie să fie o grevă de mai multe zile. Membrii noștri speră cu ardoare că nu trebuie să se ajungă la asta. Angajatorii o au în propriile mâini"
Sindicatul FNV nu o ascunde. Toate grevele din Olanda din ultimele luni în diferite sectoare au făcut ca numărul membrilor să crească brusc. Este normal în sine că este posibil ca o grevă să aducă noi membri într-un sindicat, deoarece persoanele care se simt solidari cu scopurile grevei se pot înscrie în sindicat ca membri. Acest lucru poate fi mai ales dacă greva are succes și sindicatul este capabil să îmbunătățească condițiile de muncă și drepturile lucrătorilor.
Pot exista mai multe greve atunci când inflația este mare, deoarece lucrătorii pot simți că salariile lor nu sunt suficiente pentru a-și acoperi costurile. Dacă inflația crește rapid, poate duce la scăderea valorii banilor, ceea ce poate duce la scăderea salariilor reale pentru muncitori. Acest lucru poate duce la nemulțumire și frustrare în rândul lucrătorilor și poate contribui la o mai mare disponibilitate de a face grevă pentru a crește salariile.
Pe de altă parte, grevele pot duce și la scăderea numărului de membri dacă unele persoane nu sunt de acord cu greva sau dacă greva duce la conflicte cu angajatorul sau cu alți angajați. Prin urmare, este dificil de prezis dacă intrarea în grevă va duce la o creștere sau o scădere a numărului de membri ai sindicatelor pe termen lung. În orice caz, atâta timp cât există voință de grevă în rândul membrilor, acesta poate conta pe sprijinul sindicatelor.
model de venituri
FNV a început chiar o acțiune. Invită-ți colegii, prietenii sau familia să devină și tu membru și vei primi 10 euro de la sindicat ca mulțumire. Din cauza inflației, este mai necesar ca niciodată să luptăm împreună pentru salarii mai mari, potrivit FNV. Negocierile pentru un nou Contract Colectiv de Muncă Municipalități/SGO 2023 au fost suspendate în această săptămână. Este în mod special blocat pe salarii și există, de asemenea, un ultimatum în devenire.
Chiar și în, probabil, cele mai aglomerate zile de cumpărături din an, angajații Bijenkorf amenință că vor intra în grevă. Ei vor opri munca pe 23 și 24 decembrie (inclusiv în Ajunul Crăciunului) dacă conducerea nu vine cu o creștere rezonabilă a salariului. FNV face apel la angajații Hema să nu fie pur și simplu de acord cu un pachet diferit de condiții de angajare. În ziua în care Hema dă țara peste cap prin vânzarea de jucării sexuale, lanțul de retail pune în vânzare interesele angajaților săi pentru a enusa oară, potrivit FNV.
