FNV oferă KLM o ultimă șansă să vină cu o bună propunere de acord colectiv de muncă. Dacă compania aeriană nu răspunde la solicitările sindicatului înainte de marți, vor urma acțiuni și, eventual, opriri de lucru.

Echipajul de cabină a ajutat KLM de mai multe ori în ultimii ani sacrificând condițiile de angajare. Acum este timpul ca KLM să dea ceva înapoi ”, a spus directorul FNV, Birte Nelen.

Săptămâna trecută, 65% dintre membrii FNV Cabine au respins oferta finală a KLM pentru un nou contract colectiv de muncă. Nelen:În aceste vremuri bune din punct de vedere financiar, oferta salarială nu are sprijin în rândul personalului. De asemenea, nu există sprijin pentru o serie de puncte de fond, în special protecția blocurilor pilot Europa. ' Acesta este un studiu pentru a oferi mai multă certitudine cu privire la orele de început și de sfârșit, pentru care KLM a dorit să crească numărul de ore care urmează să fie zburate pe zi în schimb.

Întreruperile de lucru nu sunt excluse de FNV.

FNV a negociat cu alte sindicate un nou acord colectiv de muncă pentru echipajul de cabină KLM din mai. FNV dorește o creștere a salariului de patru la sută pe an și o sumă minimă de 100 euro brut pe lună. Prima ofertă a KLM a avut în medie 1,35 la sută pe an, iar oferta finală a fost de 2,5 la sută pe an. Pe parcursul a doi ani și nouă luni, acest lucru ar însuma până la șapte procente în total. Ce acțiuni sau opriri de lucru dacă KLM nu respectă ultimatumul va urma. 

Citiți și: Însoțitorii de zbor și alimentarea cu combustibil pentru aeronave amenință să lovească