FNV Stadsvervoer a convenit un nou contract colectiv de muncă pentru cei 2000 de angajați HTM din Haga. Prin urmare, orice greve de urmărire sunt temporar scoase din funcție. În 2019, salariile șoferilor de autobuze și tramvaie vor crește cu 3,2%, iar în 2020 din nou cu un procent egal cu inflația.
„Din păcate, a luat o grevă, dar a funcționat. Acum există un rezultat bun. ”
Bonusul de sfârșit de an va fi, de asemenea, majorat cu 2019 de euro în 500 și cu 2020 de euro în plus în 400, va exista un pact de generație și vor fi angajați toți lucrătorii temporari care lucrează în serviciul de conducere.
Eric Vermeulen, regizor FNV Transport urban: „Greva reușită din ora de vârf a dimineții din 3 iulie a făcut ca HTM să se răzgândească și, după luni de staționare, a existat brusc o dorință de a asculta oamenii. Aceștia primesc acum o creștere decentă a salariilor și am încheiat, de asemenea, acorduri cu care putem continua în viitor. Mai mulți oameni intră în muncă permanentă, deci aceleași drepturi se aplică tuturor. Și ne uităm la modul în care putem scurta săptămâna de lucru pe termen lung și la modul în care se poate introduce pensionarea anticipată. Acest lucru permite angajaților HTM să se pensioneze sănătos. '
Muncitori temporari angajați la HTM
Mai mult, sa convenit în contractul colectiv de muncă că toți lucrătorii temporari vor fi angajați de HTM, începând cu toți angajații noi din serviciul de autobuz și tramvai. Toată lumea primește, de asemenea, o zi liberă suplimentară, iar scutirea pentru schimburile de noapte este redusă în doi pași la 1 de ani pentru celelalte personaluri din listă.
Schema pactului de generație permite, de asemenea, persoanelor în vârstă să lucreze ore mai scurte, păstrând totuși acumularea integrală a pensiilor, astfel încât să poată continua să lucreze sănătos până se pensionează. În schimb, tinerii sunt angajați permanent.
În plus, va exista o investigație cu privire la posibilitatea scurtării programului de lucru în viitor, menținând în același timp nivelul actual de salarizare și un sistem de pensionare anticipată va fi introdus cât mai curând posibil, pe baza acordului de pensie recent convenit.
CLA pentru HTM se aplică pentru 2000 de angajați și va funcționa timp de doi ani, cu efect retroactiv din ianuarie 2019. Membrii sindicali ai FNV vor vota acordurile CLA pe 17 mai, după care CLA va deveni definitivă.
